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特定求職者雇用開発助成金
中小企業基盤人材確保助成金

中小企業雇用管理改善助成金

◆特定求職者雇用開発助成金

1 特定求職者雇用開発助成金
  高年齢者・障害者・母子家庭の母など、就職が困難な者を、公共職業安定所の紹介により雇入れた事業主に対して、その労働者に支払った年間賃金の1/2〜1/6を助成するものです。

特定求職者雇用開発助成金・受給要件フローチャート

<ポイント解説>
※注1対象労働者とは、下表に掲げる者をいいます。その中でも高年齢者(55歳以上)、母子家庭の母(年齢制限なし)、非自発的失業者(45歳以上55歳未満)が多くを占めています。母子家庭の母については対象労働者本人の年齢制限がありませんので、該当することが多く見受けられるでしょう。また、非自発的失業者も、時代の背景を受けて該当者が年々多くなっています。

⇒対象労働者について、以下のいずれかに該当する場合、この助成金は支給されません。
    @職安を通じない縁故採用、求人誌、求人広告等による採用の場合
    A

◆中小企業基盤人材確保助成金

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愛知県社会保険労務士会
名古屋南支部所属
愛知県社労士会専門業務登録員
(財)愛知県中小企業振興公社
中小企業支援外部専門家登録員



緑色は、目に優しいだけではなく、 肝臓や腎臓にも優しいことが東洋医学の見地からも明らかになりつつあります。
パソコンのそばにはいつも観葉植物を。

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